IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO

La Formazione e l'Aggiornamento sono OBBLIGATORI nell'ambito sella Sicurezza dei luoghi di lavoro, come previsto dalla normativa vigente:

- D. LGS. 81/08 e s.m.i.

- accordo Stato - Regioni 21/12/2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale (G.U.) n. 8 del 11 gennaio 2012 ed entrato in vigore dal 26 gennaio scorso.

- accordo Stato - Regioni 25/07/2012, Linee applicative.

Quali aziende hanno l’obbligo di adeguarsi alle normative sulla sicurezza?

Il Testo Unico sulla sicurezza, D.Lgs. 81/2008, nell’art. 3 prescrive misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici. La normativa si applica ogniqualvolta vi sia un Datore di Lavoro (DDL) e almeno un lavoratore di qualsiasi tipologia contrattuale, che sia o no pagato.

Tutte le aziende devono adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08:

• - società di capitali;
• - società di persone, snc o sas, con 2 soci di cui uno è datore di lavoro e l’altro è assimilato a lavoratore;
• - ditta individuale con almeno un lavoratore con qualsiasi tipologia contrattuale.

Sono escluse le imprese famigliari senza dipendenti, i lavoratori autonomi e le associazioni di volontariato.

Validità corsi on-line

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